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砷化鎵代工廠宏捷科（8086），公布11月營收3.79億元，月增7.88％、年增11.74％，恢復月、年增動能，前11月營收來到40.43億元，年增75.31％，創高動能依然強，展望明年受惠蘋果iPhone 6C發表，第1季將
貸款代辦苗栗 嘉義就學貸款有季增不淡成績。法人估計，宏捷科今年營收約逼近45億元，年增158％，而前3季EPS5.91元，年增462％，歷史同期新高紀錄，今年EPS估計落於7.8元，創歷史紀錄。
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（路透巴格達1日電）伊拉克強大的什葉派穆斯林武裝團體，今天拒絕美國在伊拉克部署部隊，並誓言與美國部隊戰鬥。 美國國防部長卡特（Ashton Carter）今天表示，美國正在伊拉克部署「特種」部隊，以打擊伊斯蘭國（IS）。 「真主旅」（Kata'ib Hezbollah）發言人胡塞尼（Jafaar Hussaini）表示：「我們將追逐任何部署在伊拉克的美國部隊，我們將與他們戰鬥。」 「任何此類美國部隊將成為我們團體的主要目標。我們曾與他們戰鬥，我們準備恢復戰鬥。」 伊朗支持的「巴德爾組織」（Badr Organisation）和 「正直聯盟」（Asaib Ahl al-Haq）發言人也向路透社發表類似聲明。中央社（翻譯）
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（中央社記者魏紜鈴台北3日電）白領外勞政策將改採評點制，明年1月實施，外界質疑薪資門檻降低，會有雇主低薪聘僱問題？勞動力發展署今天說，「評點項目中薪資項目是加分項目，有引導提高薪資作用」。 勞動部針對「外國專門技術人才」、「僑外生」及「資深外籍技術人員」三類外籍人才，推動留才及攬才相關措施，鬆綁雇主與外國人資格，改採評點制攬才。 勞動部勞動力發展署說明，台灣已面臨人口結構改變，存在少子化、高齡化、晚入早出及高出低進等現象，15歲至64歲的工作年齡人口從明年起，將以18萬人的速度減少，同時又每年流出約2萬白領技術人才，已造成專業人才流出及基層勞動力缺乏。 勞動力發展署說，為了積極延攬「外國專門性或技術性人才」，規劃採評點制免除雇主資本額及營業額限制，採學歷、外語能力、專業能力、配合政府政策等多元審查標準，評點達60點就可來台從事專門技術工作。 而外籍專業人才取得工作許可後，其配偶及子女若具一定專業能力在台從事專門技術工作，也將免除現行需2年工作經驗及薪資門檻限制。 僑外生部分，勞動部修正已實施1年的評點配額制，由原來8項評點簡化為6項，得分達60點可留台工作，並取消名額與受理期間限制，同時免除雇主資本額及營業額限制。取得丙級技術士證的高職建教僑生與海青班學員，比照大學畢業僑外生適用評點制，「預估後續留台工作的僑外生人數可望再成長」。 外籍勞工如經評點60點合格後，即核發「資深外籍技術人員」聘僱許可，留台工作5年後該人才就可申請永久居留及歸化。 外界質疑，改採評點制，會衍生假白領真藍領現象？勞動部勞動力發展署長劉佳鈞則說，與相關部會合作，針對申請案件已有聯合審查機制；外國人入台後，由地方政府針對可疑或檢舉案，查核裁處。 至於雇主低薪聘僱疑慮？劉佳鈞認為，「現行規劃的資深外籍技術人員評點制，薪資項目是作為加分項目，有引導提高薪資作用」，且資深外籍技術人員已具薪資議價能力，雇主若繼續以外勞薪資水準僱用，資深外籍技術人員會自由選擇是否受聘於我國原雇主、其他雇主或轉往他國工作。1041203
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美國總統「歐巴馬」跟古巴總統「勞爾」，今天利用參加聯合國大會機會，在紐約會面。美聯社說，「歐巴馬」跟「勞爾」今年初已經會面，現在兩人再次會面，顯示美國願意改變對古巴立場，促進兩國關係正常化。美國跟古巴最近復交，美國也解除一些對古巴的制裁，但「勞爾」要求美國廢除貿易禁運，歸還「關答納摩灣」軍事基地，停止對古巴進行反共宣傳廣播；「勞爾」認為，這樣古巴與美國的關係就能完全正常化。
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台中貸款代辦公司 台中貸款代辦公司快速行銷貸款 原住民貸款率利 2015創業貸款率利試算 創業貸款率利試算立委林德福今天在立法院質詢有關國安基金的問題，詢問是否國安基金10月中召開例會時會提出退場動議？財政部長張盛和表示，會議繼續授權，因為有國安基金在，股民信心比較
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